《东方企业文化》杂志(CN:11-5206/G0)内容丰富、思想健康,自2004年创刊起,目前以双月刊形式发行,刊物对外积极扩大宣传,致力于提高杂志质量与影响。
《东方企业文化》杂志以“解析管理大智慧、发现商业软实力”为宗旨。透示中国现代企业管理智慧,彰显海内外华商文化,关注企业生存状态,张扬企业独特个性;在反映现代管理智慧的同时,对转轨经济时期,中国企业面对特殊环境的良性适应案例给予重点关注。
①文责自负。如果稿件有抄袭剽窃等侵权行为,所产生的一切后果由作者自负。
②基金项目(有则加项):获得基金资助产出的文章应注明基金项目名称,并在括号内注明其项目编号。
③应采用国家最新颁布的法定计量单位。
④中文摘要是具有独立性、自明性的短文,其撰写宜在400字以内。应采用结构式摘要格式撰写,其内容包括:目的、方法、结果、结论4项。
⑤本刊只接收原创、首发稿件,严禁一稿多投、剽窃或抄袭行为。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度
期刊他引率:他引率是指,此期刊被引用次数中,被其他刊引用次数所占的比例
引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的
平均引文率:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
杂志被引半衰期、引用半衰期
杂志影响因子、被引次数
杂志发文量、期刊他引率
杂志平均引文率
学术顾问提供一对一咨询服务,解决晋升难度
了解更多 >十年铸就品质!预审通过后录用率高
了解更多 >去除中间环节享受低价,物流进度实时通知
了解更多 >正版杂志,匹配度高、性价比高、成功率高
了解更多 >本站合法持有《出版物经营许可证》,主要从事期刊零售和咨询服务,不是任何杂志官网,不涉及任何出版事务。本站仅提供有限咨询服务,需要用户自己向出版商投稿且没有绿色通道,是否录用一切以出版商通知为准。本站提供的期刊信息均来源于国家新闻出版总署及网络,仅供参考,提及的第三方名称或商标,其知识产权均属于相应的出版商或期刊,本站与上述机构无从属关系,所有引用均出于解释服务内容的考量,符合商标法规范。本页信息均由法务团队进行把关。若用户需要出版服务,请联系出版商。
本站合法持有《出版物经营许可证》,主要从事期刊零售和咨询服务,不是任何杂志官网,不涉及任何出版事务。本站仅提供有限咨询服务,需要用户自己向出版商投稿且没有绿色通道,是否录用一切以出版商通知为准。本站提供的期刊信息均来源于国家新闻出版总署及网络,仅供参考,提及的第三方名称或商标,其知识产权均属于相应的出版商或期刊,本站与上述机构无从属关系,所有引用均出于解释服务内容的考量,符合商标法规范。本页信息均由法务团队进行把关。若用户需要出版服务,请联系出版商。
工信部备案:鲁ICP备17016571号